铁建重工加大力度激励人才 5000多万元重奖员工

2020-10-29 17:07:48 [来源:华声在线] [作者:曹娴] [编辑:洪晓懿]
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华声在线10月29日讯(皇冠滚球日报·华声在线记者 曹娴 通讯员 胡清)“公司对技术创新和研发人才这么重视,今后科研攻关更有动力!”10月29日上午,在铁建重工年度表彰奖励大会上,铁建重工特级研究员、掘进机研究设计院院长彭正阳获得了40万元的科技薪酬奖励。

当天上午,铁建重工447名在科技、营销领域作出突出贡献的员工,分享了5384万元科技、营销薪酬奖励,获奖人数和奖励金额均创下该企业历史新高。其中,科技激励薪酬获奖人数332人,占比74.27%;科技激励薪酬奖励总额4263万元,占比79.18%,凸显出科技创新的重要位置。

铁建重工人力资源部部长陈沙陵介绍,从2009年开始,铁建重工在正常发放工资绩效的基础上,打破传统薪酬框架束缚,逐步建立起一项独具特色的薪酬激励机制,每年从批准的薪酬总额中拿出上千万元表彰作出突出贡献的个人,成为企业机制创新的一项重要成果。截至目前,铁建重工薪酬激励奖励总额约为1.22亿元,共1425人次获奖。

今年以来,铁建重工加快推进皇冠滚球省科技重大专项“超级地下工程智能成套装备关键技术研究与应用”课题,全力攻克超大竖井全断面破岩与分级开挖、长距离快速钻进取心、TBM超前地质预报、复杂地质精准探测、机群智能作业管控等技术。

据了解,铁建重工已在长沙建成全球规模最大的超级地下工程装备制造基地,自主研制的超级地下工程装备集合了人工智能、物联网等新一代前沿技术,兼具定制化、绿色化、智能化、国产化等特点,大幅度提升国内地下工程装备的技术水平。

(黄星霖 摄)

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